Как распознать дискриминацию

Дискриминация может быть прямой или возникать вследствие применения внешне нейтрального правила, которое ставит определённых людей в особенно невыгодное положение без допустимого с точки зрения права обоснования.

Отказ в приёме на работу из-за происхождения кандидата может являться дискриминацией. Однако не всякое различие в обращении автоматически считается незаконным: необходимо рассмотреть применённый критерий, сферу и возможные обоснования, предусмотренные правом.

Как защитить свои права

Человек, считающий себя пострадавшим, может сохранить материалы, имеющие значение для дела, и обратиться к Защитнику прав. В зависимости от ситуации он также может обратиться в компетентный суд или подать заявление о преступлении.